Der Neue Job

 

Bei Ihnen ist die Eingliederung in den Job sehr wahrscheinlich oder ein Anstellungsbeginn schon klar? Sie brauchen Unterstützung in einem neuen Arbeitsverhältnis, um den nachhaltigen Verbleib im Job zu sichern?

Profitieren Sie von unseren ausgebildeten Coaches und Integrationsbegleitern und machen Sie Ihren Weg im Arbeitsmarkt.

Ziel

Das zentrale Ziel der Maßnahme ist, die Teilnehmenden auf eine neue Arbeitsstelle vorzubereiten und/oder in den ersten Monaten am neuen Arbeitsplatz zu stabilisieren.

Modul 1- „Erfolgreicher Einstieg“

  • Was wird von mir erwartet? Befürchtungen nehmen, Selbstbewusstsein stärken; offener Umgang mit (noch) vorhandenen fachlichen Defiziten
  • Dos und Don’ts: Job-Etikette: Was frage ich sofort nach, was besser nicht? Welche Signale sende ich damit aus?
  • Lernfähigkeit und Einstellung: Bereit sein, zu lernen und sich den neuen Vorgaben anzupassen
  • Kommunikation & Umgangsformen: Gespräche mit Vorgesetzten und Kollegen; Vermeidung von Konflikten
  • Fragen und Sorgen rund um die Alltagsorganisation: Fahrtweg, Pendeln, Kinderbetreuung Aufteilung der Hausarbeit; Formalitäten/Behördengänge

Modul 2- „Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme“

  • Konfliktintervention: Verständnis wecken für die Belange und Perspektive des Arbeitgebers und der Kollegen
  • Aufrechterhaltung der Motivation: Umgang mit Kritik, Aushalten von „Durststrecken
  • Unterstützung bei der Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten: z.B. Einhaltung der Vorgaben zu Urlaub, Krankmeldung, etc.
  • Hilfen bei der Alltagsorganisation: z.B. Vereinbarkeit Familie und Beruf
  • Abbau eingefahrener Verhaltensweisen: Alltagsstrukturierung, Annehmen neuer, ungewohnter Arbeitsprozesse und Anweisungen
  • Unterstützung beim Umgang mit fachlichen Problemen: Was mache ich, wenn ich mir unsicher bin? Wen frage ich, wenn ich etwas nicht verstehe? Wie kann ich mir neue Sachverhalte besser aneignen?

Umfang und Dauer

  • Modul 1: Max. 6 Teilnehmer, max. 3Tage Unterricht (24 UE)
  • Modul 2: Einzelcoaching, max. 20 Termine á 90 Minuten

Förderung

Die Teilnahme wird nach den Bestimmungen des SGB III im Rahmen des AVGS gefördert. Bei Interesse wenden Sie sich an Ihre Agentur für Arbeit, Ihr Jobcenter oder Ihren Rentenversicherungsträger.

 

Bild Frau mit Luftballons

Ihre Ansprechpartnerin in der DAA Dresden

Frau Sylke Henze
E-Mail: sylke.henze[at]daa.de
Tel: 0351 44087-37

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